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中建西部建设召开2021年党的建设工作会议、2021年工作会议暨二届三次职代会
发布日期:2021-02-02

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  2月1日,中建西部建设2021年党的建设工作会议、2021年工作会议暨二届三次职代会在蓉召开,总结2020年及“十三五”工作,分析新时期新形势新任务,部署2021年及“十四五”重点工作。

  在中建西部建设2021年党的建设工作会议上,股份公司党委书记、董事长吴志旗代表公司党委向大会作党建工作报告。

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  在公司2021年工作会议上,吴志旗作了题为《加强战略引领 坚持传承创新 奋力书写“十四五”高质量发展新篇章》的讲话,充分肯定了公司“十三五”改革发展成绩,深刻阐述了“十四五”形势任务和发展思路,强调要坚定信心,下定决心,戮力同心,以昂扬的斗志和扎实的努力,朝着“十四五”战略目标坚定迈进,奋力书写中建西部建设高质量发展的崭新篇章,以优异成绩迎接建党100周年。

  吴志旗指出,在不平凡的2020年,公司积极参与抗疫斗争,助力火神山、雷神山医院建设,彰显央企责任担当;同时克服疫情冲击,坚持稳中求进、高质量发展,年度经营业绩再创新高,取得了疫情防控和企业发展的“双胜利”,为“十三五”收官之年划上圆满句号,也为“十四五”的开局奠定了良好基础。

  吴志旗指出,“十三五”时期,公司党委不忘初心、牢记使命,团结带领全体干部职工攻坚克难、砥砺前行,推进公司发展取得令人瞩目的成绩,实现了企业规模迅速壮大、发展质量显著提升、改革创新不断突破、治理体系持续完善、人才队伍活力迸发、品牌影响大幅提升。这五年的成绩来之不易,经验弥足珍贵,这五年的实践昭示:坚持党的全面领导是企业健康发展的根本保证,坚持融入国家战略是企业转型升级的根本前提,坚持改革创新是塑造企业竞争优势的根本途径,坚持问题导向和系统观念是应对风险挑战的根本方法,坚持以人为本是实现企业基业长青的根本支撑。

  关于公司“十四五”时期改革发展,吴志旗强调要充分认识新机遇新挑战,坚持“一体两翼”总体布局,聚焦“三领五强”战略目标,坚定践行“新五化策略”。一是充分认识新机遇新挑战,增强使命感、紧迫感。要从社会经济大局、行业发展趋势、中建集团全局、公司发展条件四个方面,进一步提高站位、志存高远,积极践行“六种力量”定位,深入服务国家战略,推动社会发展,坚持高质量发展导向,全面深化改革创新,以创建“世界一流混凝土产业综合服务商”为目标,书写公司改革发展的时代答卷。二是清晰掌握总体发展布局,增强自信心、进取心。要坚持“一体两翼”高质量发展,坚决落实“三领五强”战略目标,面对新时代、新起点,真正把企业做强做优做大,把专业做到极致,把品牌做到第一,开创公司高质量发展的新局面。三是坚定践行“新五化策略”,增强执行力、战斗力。要充分理解区域化、数字化、资本化、科技化、国际化的深层内涵,强化战略执行落地,通过坚持不懈的奋斗,让公司的美好向往变成现实。

  吴志旗对公司2021年工作着重强调了“五个着力”:一是着力完善战略布局,深度融入国家战略;二是着力深化“专项行动”,持续提升质量效益;三是着力推进改革创新,积极培育发展新动能;四是着力加强治理体系治理能力建设,厚植企业竞争基础;五是着力强化风险防范意识,确保企业行稳致远。

  吴志旗强调,要全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,认真落实党中央决策部署和中建集团党组工作安排,不断推进党建工作理念、机制和方式创新,以高质量党建引领高质量发展。一是将政治建设摆在首要位置,提高政治素养、提升政治担当、增强政治能力。二是将锻造团队作为头号工程,做到三个坚持,即坚持党管干部原则、坚持“团结”和“业绩”导向、坚持“严管”和“厚爱”结合。三是将党建赋能作为核心课题,在企业治理、管理体系、生产经营三个层面充分体现。四是将党风廉政建设作为重要保障,严明政治纪律和政治规矩,发挥大监督体系合力,深入推进“机关化”专项整改和巡视巡察整改。

  吴志旗要求,岁末年初公司上下要切实抓好四项重点工作:一是切实抓好疫情防控,教育引导广大员工严格遵守防疫规定,响应地方政府防疫政策号召,加强个人防护,减少人员聚集,严防感染风险。二是切实抓好安全生产,聚焦冬季施工特点,加强隐患排查,做好应急值守,绝不可以掉以轻心,确保人员财产安全。三是切实抓好“送温暖”工作,组织开展走访慰问困难党员和退休员工活动,彰显企业的人文关怀。四是切实抓好正风肃纪,认真落实中央八项规定及其实施细则精神,严明廉洁过节纪律要求,坚持纠“四风”和树新风并举,营造良好节日氛围。

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  股份公司党委副书记、总经理白建军在工作报告中对2020年工作进行了总结,明确提出2021年工作指导思想:立足于新发展阶段,牢牢扭住高质量发展这一主题,坚持稳中求进的总基调,着力解决企业发展不平衡、不充分的问题,聚焦实现发展质量的提升、生产效率的提高、发展动力的变革,确保全面实现年度任务目标,为公司“十四五”战略开好局、起好步。

  对于2021年工作,白建军作出六项具体部署:一是坚持“稳中求进”总基调,确保实现高质量开局。科学编制“十四五”规划,精准分解落实年度目标,持续优化组织绩效考核体系。二是坚持“高质量发展”主方向,增强企业综合竞争力。精准实施区域发展策略,持续提升市场地位;致力塑强营销体系,推动市场开拓提质升级;全面加快“两翼”延伸,提高产业链协同水平;切实改善经营性现金流,充分发挥资金价值创造作用;持续实施降本增效举措,确保规模与效益同步提升。三是坚持“改革创新”着力点,充分激发企业活力。推进国企改革重点任务,加强管理工具管理方式创新,加大力度推动科技创新。四是深入推进“六个专项行动”,持续提升管理水平。做好任务统筹部署,做实巡视整改工作,加快清理低效无效资产,提升基础管理水平,系统推进信息化建设,扎实做好安全管理。五是深入推进治理体系建设,持续提升风险防控水平。加强上市公司治理体系建设,加强企业法治体系建设,加强安全、质量、环保体系建设,加强监督体系建设。六是深入推进全面从严治党,持续凝聚群团力量。注重党建与企业改革发展、企业文化培育、人才队伍建设相结合,强化企业执行力,提升企业向心力,增强企业创新力。

  会上开展了中建西部建设2020年度工作述职评议。新疆公司、中建商砼、北方公司、湖南公司、贵州公司5家单位通过视频述职,西南公司、新材料科技公司、研究院、集采分公司4家在蓉单位现场述职,机关党委进行书面述职。

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  大家重点围绕党组织书记抓基层党建、经营工作和“六专行动”等方面,汇报了2020年各项工作开展情况,分析存在问题,对下一步工作提出思路举措。吴志旗代表公司党委对每位二级单位负责人履职情况逐一点评,肯定成绩、总结亮点、指出问题、作出要求。白建军作会议总结。

  会上,股份公司党建工作部作2020年度职工代表巡视报告,财务资金部作2020年度业务招待费开支情况报告,人力资源部作《企业年金方案实施细则》修订情况说明。

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  会议期间还签订了集体合同和女职工专项合同,并发放2021年度党建工作责任书、经营工作责任书、安全生产责任书、环保责任书。

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  会议还对股份公司2020年度先进集体、先进个人,抗击新冠肺炎疫情先进集体、先进个人,以及2020年度标杆厂站进行了表彰。

  股份公司领导班子、总部部门助理及以上人员,各二级单位班子成员、部门负责人、事业部班子成员和职工代表共计342人分别在1个主会场、27个视频分会场同步参会。(办公室供稿)




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